全日制和非全日制的区别有什么不一样

全日制和非全日制的主要区别

1.工作时间和工资结算周期
全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。全日制用工一般以月为工资支付周期。
非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

2.是否需要订立书面合同
全日制劳动者必须订立书面劳动合同。
非全日制可以订立口头协议，也可以订立劳动合同。

3.是否可以同时建立两个以上的劳动关系
全日制的劳动者一般只能与一个用人单位订立劳动合同。
非全日制的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。

4.是否可以约定试用期
全日制可以约定试用期。
非全日制不得约定试用期。

5.社会保险方面的差异
全日制用人单位有义务为劳动者缴纳社保。
非全日制中，用人单位只具有为职工缴纳工伤保险的义务，至于是否要缴纳其他社保，法律未作明确规定。

6.终止用工程序和劳动者离职时的待遇
全日制在劳动者离职时，用人单位辞退劳动者有严格的条件和程序限制，劳动者辞职则须提前30日（试用期内提前3日）以书面形式通知用人单位。
非全日制双方中的任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。

7.女职工的特殊保护
全日制在这种用工形式中的女职工受到劳动法的特殊保护。
非全日制中，该解雇“三期”女职工的限制性规定是不适用的。

8.学习方式和毕业证书的不同
全日制学生需要在学校进行全天候的学习。
非全日制学生不需要完全在学校，通常在周末学习或课程集中在一个学期中的某段时间学习，不同学校不同学科安排不一样。毕业证书上会表明就读方式是“全日制”还是“非全日制”，但是相同学科学位证一样。

9.考试难度和报考条件
全日制和非全日制考试科目相同、试卷相同、录取要求相同，但具体难度随不同院校专业有所不同。全日制一般包括应届、往届本科生以及同等学力考生；非全日制专科生需要毕业两年或者应届往届本科毕业生。

10.上课方式和学费
全日制是周一至周日面授。
非全日制包括集中班和周末班，其中集中班一般是寒暑假线上授课或者面授，而周末班也就是周六周日上课。全日制学费一般是8000左右， 而非全日制学费在8000以上，具体学费依不同地区不同学校专业而定。

综上所述，全日制和非全日制在多个方面存在差异，包括工作时间、劳动合同、试用期、社会保险、终止用工程序、女职工特殊保护、学习方式、毕业证书、考试难度和报考条件以及上课方式和学费。选择哪种形式取决于个人的具体情况和职业发展规划。